导航菜单
首页 » 金妙妙 » 正文

小米note2-甘肃人才招聘无纸化“码”上求职:再不摞厚厚简历

7月20日,甘肃省第小米note2-甘肃人才招聘无纸化“码”上求职:再不摞厚厚简历71届民营企业大型人才招聘会举办,全省首个智能化人才招聘服务渠道在此次招聘会上线运转。图为求职者“扫码出场”。 钟欣 摄

中新网兰州7月21日电 (张婧)扫描二维码、注册个人信息、网上投递简历……短短几分钟,来自甘肃定西的求职者王娟现已将求职简历投入体系,用人单位同步接纳。她说,之前找作业至少拿十多份简历,厚厚一摞,还要排队填表,跑东跑西很费事,现在扫描二维码就能处理,方小米note2-甘肃人才招聘无纸化“码”上求职:再不摞厚厚简历便快捷又环保。

当地人力资源商场一家用人单位招聘者汪亭君说,求职者一经出场,她便能够经过渠道检查投递简历,精准查找合适岗位人才并发送面试约请,进步招聘成功率。

今年以来,该省人力资源商场在周末举办了退役军人、残疾人、妇女专场等屡次人才招聘会。本周,第71届民营企业大型人才招聘会举办,会上,全省首个智能化人才招聘服务渠道上线运转。

招聘会现场,大数据监测体系实时计算进场单位及岗位数、用工需求排行、求职者人数、求职者性别及学历份额等数据,求职者经过扫描身份证或许简历二维码向用人单位投递简历,一起,用人单位也经过线上接纳简历、自主查询、在线预定面试等多种方法展开招聘作业。

小米note2-甘肃人才招聘无纸化“码”上求职:再不摞厚厚简历

图为此次招聘会现场。 钟欣 摄

据悉,该渠道由信息软件、招聘会进场、展位智能化交互、求职信息自助、杨杏儿大数据监测和WiFi接入体系6个部分组成,配有120套智能化招聘设备、6台自助一体机、1个大数据监控渠道。为用人单位和求职者供给现场报到、职位信息发布、电子简历投递、接纳等信息化作业服务。

甘肃省人社厅副厅长王丽萍表明,还要不断优化和完善体系功用,加大对智能化招聘服务渠道的推行力度,充分发挥智能化服务渠道的效果,完成网络招聘与现场招聘相交融,精准招聘精准计算,促进全省人才流动和作业作业。

小米note2-甘肃人才招聘无纸化“码”上求职:再不摞厚厚简历

智能化人才招聘服务渠道使该省人力资源商场完成集“互联网+”、参会企业信息发布、现场招聘洽谈等智能化于一体。

招聘会当天,共有117家用人单位参会,供给各类作业岗位4127个,1988名求职者进场求职,达到意向性作业协议497份,其间高校毕业生意向性作业协议108份,现场签约22人。(完)

二维码